关于《劳动争议调解仲裁法》的几点思考  

作　　者：李红枫 

机构地区：[1]江苏省扬州市人社局

出　　处：《中国人力资源社会保障》2020年第11期52-53,共2页

摘　　要：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(简称仲裁法)作为一部重要的劳动争议程序法,于2008年5月1日实施。和以往劳动争议处理制度相比,它是根据我国经济社会发展的要求,在总结以往劳动争议处理制度经验和不足的基础上,进一步完善后形成的劳动争议处理制度。仲裁法制度设计较为科学合理,但随着经济社会的持续发展,有些弊端也随之显现,先从三方面加以阐述。

关 键 词：劳动争议处理制度 劳动争议调解仲裁法 《劳动争议调解仲裁法》 程序法 经济社会 

分 类 号：D922.591[政治法律—民商法学]