试论事业单位人力资源管理危机的防范对策  

作　　者：张云琦 

机构地区：[1]龙凤区电子政务信息服务中心

出　　处：《经济视野》2020年第15期70-70,共1页Economic Vision

摘　　要：事业单位人力资源管理工作的基本特征就是具有服务属性,需要结合国家管理制度调整管理内容,同时,还应当具备人性化的特点,合理优化管理工作的内容及形式。不过,目前大多数事业单位在工作环节中都存在一些难题需要解决,本文就主要介绍了几种常见的管理危机问题,有针对性的研究相应的防范对策,目的是推动事业单位各项工作的可持续健康发展。

关 键 词：事业单位 人力资源 管理危机 防范对策 

分 类 号：F81[经济管理—财政学]