浅析精神科封闭式管理病房护士职业怠倦原因及个体心理干预  

作　　者：黄爱 

机构地区：[1]重庆市精神卫生中心,重庆401147

出　　处：《健康女性》2020年第15期135-135,共1页Women＇s Health

摘　　要：精神科封闭式管理病房环境较封闭,收治大多数是重性精神障碍患者,阳性症状的患者幻觉、妄想症状明显顽固,治疗护理难度大,出现自伤自杀、伤人毁物、外走的风险高;阴性症状的患者长期住院,社会功能严重受损,退化明显,自我保护能力下降,意外事件发生率高。面对特殊的工作对象,易造成护士身心疲惫、精神怠倦、情绪不良、工作效率降低。这种倦怠现象严重影响个体的职业生涯发展,并且还会干扰护士的日常生活,甚至影响医疗服务质量,需要加以警惕和关注。因此精神科护士有必要进行心理干预,从职业承诺,巴林特小组,组织支持感三方面进行干预,缓解护士职业怠倦。从而提升个体心理素质水平,能够以开放、变化的视角看待问题,在面对怠倦时,倾向于采用积极的应对策略。

关 键 词：精神科封闭式管理病房 护士职业倦怠原因 个体心理干预 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]