价值多元化背景下年轻干部不良行为及其防避之策  

The Bad Behavior of Young Cadres Under the Background of Diversified Values and Its Countermeasures

作　　者：卜艳萍 

机构地区：[1]郑州大学马克思主义学院暨教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心 [2]中原工学院

出　　处：《领导科学》2020年第19期111-113,共3页Leadership Science

摘　　要：随着改革开放的深入推进,我国社会日渐形成一种多元价值思潮、多元价值判断、多元价值选择共存的状况。在此背景下成长的年轻干部很容易受到多元价值的影响,出现信奉潜规则、将权力据为己有、脱离实际、安于现状等不良行为。究其原因,主要在于理想信念的缺失、不良官场文化的影响、不良社会观念与官场陋习的侵蚀三个方面。应通过塑造健康的干部成长环境、加强年轻干部的教育培养,有效避免不良思想文化对年轻干部的侵蚀,促进年轻干部健康成长。

关 键 词：价值多元化 年轻干部 不良行为 不良文化 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]