基于mRMR-SVM算法的国有交通企业员工离职因素探析  

作　　者：叶娟 苏强 

机构地区：[1]广西交通投资集团有限公司,广西南宁530022

出　　处：《西部交通科技》2020年第8期196-201,共6页Western China Communications Science & Technology

摘　　要：文章结合人力资源理论和数据挖掘技术,以广西交通投资集团有限公司为例,通过对国有交通企业内部员工进行离职心理问卷调查,用数据挖掘中的mRMR-SVM算法分析影响国有交通企业员工离职的关键因素,进而改善和提升留人、用人、育人策略,推动国有交通企业人力资源管理工作。

关 键 词：国有交通企业 员工离职分析 数据挖掘 mRMR-SVM 

分 类 号：U491[交通运输工程—交通运输规划与管理]