检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:杨杰[1] Yang Jie
机构地区:[1]中国人民银行镇江市中心支行
出 处:《金融科技时代》2020年第12期64-67,共4页FinTech Time
摘 要:员工异常行为往往具有隐蔽性和突发性,产生的影响更恶劣,不仅损害了所在单位的形象,而且会造成较大的社会影响。当前员工异常行为管控工作的主要措施是日常教育和定期排查,由于排查范围广泛而监督力量不足,传统的分析方法以及人工经检验已难以满足工作需求,无法实时防范,难以做到早预防、早发现、早处置,工作处于被动局面。大数据智能决策能通过数据处理快速分析出异常行为的特点和关系,筛选出潜在管控对象和关注因素,提供有针对性的决策建议,在疫情防控工作中也展现出强大的作用,如果能合理利用大数据技术,将有助于提高员工异常行为管控的科学化水平。
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