工资集体协商制度状况研究  

作　　者：俞佳 

机构地区：[1]首都经济贸易大学劳动经济学院,北京

出　　处：《合作经济与科技》2021年第1期184-185,共2页Co-Operative Economy & Science

摘　　要：工资集体协商制度是市场经济的内在要求,能够规范劳动力市场、维护职工权益、化解劳资矛盾、提高企业经济效益和保障社会和谐发展。然而,我国正处于市场经济的完善阶段,劳动力市场不健全,工会发挥出的作用微乎其微,协商主体力量不均衡,工资集体协商制度模式还处于摸索当中。本文基于访谈内容对工资集体协商制度现存问题进行分析,并为提升工资集体协商效果提出对策建议。

关 键 词：工资集体协商 收入分配 劳动关系 

分 类 号：D9[政治法律—法学]