精细化管理视角下公立医院人力成本管理策略简析  

作　　者：李心 

机构地区：[1]福建医科大学附属第一医院,福建福州

出　　处：《行政事业资产与财务》2020年第24期41-42,共2页Assets and Finances in Administration and Institution

摘　　要：随着我国市场经济的发展,我国医疗体制也进行了深化改革,其中人力资源是公立医院的一项重要资源,管理人力成本也已经成为现阶段公立医院营运工作的重点。本文从精细化管理的基本理论出发,提出了几点基于精细化管理视角下公立医院加强人力成本管理的策略,目的在于提高公立医院的人力成本管理水平,促进我国公立医院综合竞争实力的提升。

关 键 词：精细化管理 公立医院 人力成本管理 策略 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]