医院干部培养与管理策略探讨  

作　　者：易梅子 

机构地区：[1]北京市怀柔区中医医院

出　　处：《管理学家》2020年第20期40-41,共2页Master Management

摘　　要：干部队伍是医院人力资源的重要组成部分,这一群体是决定医院健康发展的关键少数以及中流砥柱,如何加强干部培养与管理,对于医院经营管理者来说是一个巨大的考验。目前我国不少医院在干部培养与管理方面存在较大的短板,这给医院的健康发展带来了一定的负面影响。文章对于医院干部培养和管理工作的重要性进行了不同角度的探讨和论述,围绕目前医院在干部培养与管理领域存在的种种问题,提出了相应的解决策略。希望本文的观点对于医院改进干部培养与管理有所启示,从而确保医院能够提升这一工作水平,打造一支高水平的干部队伍,给医院的更好发展提供良好保障。

关 键 词：医院干部 培养 管理 策略 

分 类 号：D641[政治法律—政治学]