网络平台用工关系中的合同性质认定研究  

Study on Contractual Nature of Online Platform Employment

作　　者：应梵 翟云岭[1,2] Ying Fan;Zhai Yunling

机构地区：[1]大连海事大学法学院 [2]大连海事大学民商法学研究中心,大连116026

出　　处：《现代经济探讨》2020年第12期126-132,共7页Modern Economic Research

基　　金：浙江省科技软科学研究计划项目“大众创业、万众创新背景下契约劳动弹性保护的制度架构研究”(编号2019C35067)。

摘　　要：关于网络平台用工的合同性质认定问题,司法实践中法院的裁判结果不尽一致,网络平台与劳务提供者之间构成何种合同关系一直是争议的热点。面对共享经济和平台用工给现有法律体制带来的挑战,传统合同关系理论并未过时,仍可在一定程度上包容网络平台用工关系。对网络平台用工合同性质的认定,应当对不同类型平台的具体模式作类型化分析,综合个案事实加以讨论。采用“信息服务模式”和“平台自营模式”的网络平台在用工形式上更贴近常规用工模式,可以通过有名合同进行调整,分别属于居间合同、劳动合同;而采用“新型共享模式”的网络平台属共享经济背景下平台用工的创新部分,兼具承揽合同与劳动合同的特点,属无名合同中的混合合同,应基于具体情境进行义务属性的区分以适用相应的合同规则。

关 键 词：网络平台用工 平台模式 合同关系 有名合同 无名合同 

分 类 号：D923.6[政治法律—民商法学] DF472[政治法律—法学]