不同群体科技工作者社会责任差异性实证比较  

Empirical Comparison of Social Responsibility Differences Among Different Groups of Scientific and Technical Workers

作　　者：冯变英 武晓爱 王凯 赵芸[1,3] 闫昌发 FENG Bian-ying;WU Xiao-ai;WANG Kai;ZHAO Yun;YAN Chang-fa

机构地区：[1]运城学院经济管理系,山西运城044000 [2]海南大学经济与管理学院,海南海口570100 [3]美国北亚利桑那大学弗兰克商学院,亚利桑那州弗兰克斯塔夫86001 [4]运城市科学技术协会,山西运城044000

出　　处：《运城学院学报》2020年第6期75-80,共6页Journal of Yuncheng University

基　　金：山西省教育科学规划课题(ZX-18083);运城学院院级科研项目(CY-2018002,XK-201715)。

摘　　要：通过深入分析科技工作者社会责任内涵,将科技工作者的总社会责任分为核心责任、基本责任和延伸责任三个方面,并依此构建了科技工作者社会责任的评价指标体系;依据熵权法确定指标权重,建立了评价模型;根据1999份山西省运城市科技工作者问卷调查数据,对不同工作种类、性别、年龄、学历、职称和职务的科技工作者社会责任进行实证研究。研究发现:(1)仅不同学历在核心责任方面存在显著差异;(2)不同工作类别、不同学历和不同职务在基本责任方面存在显著差异。(3)不同年龄、不同职称、不同职务在延伸责任方面存在显著差异,并且有递增趋势。政策建议:(1)行政管理部门应给有行政职务的科技工作者更多的时间与空间;(2)加强硕士研究生阶段的培养教育工作;(3)政府部门应当加大对履行社会延伸责任的宣传力度。

关 键 词：不同群体 科技工作者 社会责任 熵权法 

分 类 号：G316[文化科学] C915[经济管理]