没有一流文化,难以成就一流企业——南方电网云南电网公司“三感一力”实施方案及实践述评  

作　　者：罗国亮[1] 

机构地区：[1]华北电力大学经济与管理学院

出　　处：《中国电业》2020年第10期16-17,共2页CHINA ELECTRIC POWER

摘　　要：党的十九大报告提出"使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续"。这"三感"是人民向往美好生活的整体性展示,它深刻反映了党中央在新的历史起点上对怎样更好地满足人民期待作出的时代回应。这"三感"不仅对个体发展有着重要意义,对国有企业也有着重要的指导意义。云南电网公司提出"提升员工获得感、幸福感、安全感,激发内生动力,助推公司一流企业创建"实施方案,就是国有企业践行者的代表之一。

关 键 词：国有企业 一流企业 内生动力 云南电网公司 党的十九大报告 实施方案 三感 践行者 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]