浅谈公立医院工资管理的问题与对策  

作　　者：张娟娟 

机构地区：[1]汕头大学医学院第二附属医院人事科,广东汕头515041

出　　处：《经济师》2021年第1期243-243,共1页

摘　　要：工资管理指的是日常工作中工资管理的制度和流程,在医院管理中有举足轻重作用。文章就工作中工资管理的特点予以说明,对存在的问题进行梳理,并对这些问题提出相应的对策,以便优化工资管理。

关 键 词：公立医院 工资管理 优化 

分 类 号：F244[经济管理—劳动经济]