电网企业员工积分制管理的探索与应用  

作　　者：关飞 龙镇 盛曾丽 林艺 

机构地区：[1]广东电网有限责任公司肇庆供电局 [2]广州锐库企业管理咨询有限公司

出　　处：《中国电力企业管理》2020年第31期98-99,共2页China Power Enterprise Management

摘　　要：电网企业作为公用事业型经济组织,在履行社会责任的同时需兼顾利润增长的企业发展要求。随着中国电力体制改革的深入和售电侧市场的不断放开,竞争性电力市场逐渐形成,电网企业面临着来自社会、经济等各方面的冲击和挑战,在运营中充分激发队伍活力,盘活人力资源存量,是确保电网企业业务质量提升的有效措施,也是激活内生动力、推动企业发展的重要手段。

关 键 词：电网企业 内生动力 电力体制改革 质量提升 公用事业 积分制管理 竞争性电力市场 履行社会责任 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92