少数民族大学生就业意向问题研究  

作　　者：杨皓然 秦颖 

机构地区：[1]大连民族大学

出　　处：《商业文化》2020年第32期114-115,共2页Business Culture

基　　金：大连民族大学创新创业训练计划(省级202012026103)'大连民族大学创新创业训练项目资助:少数民族毕业生就业需求与就业环境的匹配问题研究(课题编号:202012026103)研究成果。

摘　　要：就业是民生之本,少数民族毕业生就业问题更是影响中国特色社会主义建设的重大问题。因此项目组对全国部分高校的部分少数民族毕业生进行访谈,从而对少数民族大学生的就业意向进行调查分析,得出了少数民族毕业生在择业时普遍受到民族风俗习惯、民族特殊性、就业观念、家庭情况影响的结果。因此,只有每一位少数民族毕业生树立正确就业观念,迎合当下就业形势,匹配合适的职位,才能充分满足自身就业需求。

关 键 词：少数民族毕业生 少数民族大学生 民族风俗习惯 就业观念 就业意向 就业需求 就业形势 民族特殊性 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]