从三单劳动争议案看房产中介公司实行“无底薪”工资制度的风险  

作　　者：苏崎 

机构地区：[1]广东百勤律师事务所

出　　处：《楚天法治》2020年第18期86-88,共3页

摘　　要：本文从司法实践中的三单劳动争议案件出发,围绕房地产中介公司面临的成本与激励所提出的“无底薪”工资制度可能引发的用工及人员管理风险进行分析,期望以此给众多的房地产中介公司提出风险告知并进行行业引导和完善。

关 键 词：工资制度 劳动争议案件 房地产中介公司 行业引导 风险告知 房产中介公司 底薪 

分 类 号：F29[经济管理—国民经济]