检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:赵宏卫 曾磊 Zhao Hongwei;Zeng Lei(Outpatient Clinic Office,Beijing University of Chinese Medicine Third Affiliated Hospital,Beijing 100029,China;Training and Certification Office,Health Human Resources Development Center National Health Commission,Beijing 100097,China)
机构地区:[1]北京中医药大学第三附属医院门诊办公室,北京100029 [2]国家卫生健康委人才交流服务中心培训与证书处,北京100097
出 处:《中华健康管理学杂志》2020年第6期579-582,共4页Chinese Journal of Health Management
摘 要:为探索我国健康服务与管理专业人才培训体系的建设模式,本文围绕“非典”后健康管理师的兴起和十余年的发展现状、健康管理师人才队伍现状问题进行分析,总结存在的主要问题,并结合后疫情时代下我国健康服务业的发展特点,提出对健康管理师培训体系及管理架构改进的建议:提升入行门槛,完善学科设计,发展健康管理人才学历教育和实践培训,细化管理框架,发扬国家文化优势。通过调整健康服务与管理专业人才培训体系构建以促进我国健康产业快速可持续发展,推进人民健康水平不断提高。
分 类 号:R197.1[医药卫生—卫生事业管理]
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