醉驾获刑五年后被单位解雇,合理合法吗?  

出　　处：《民主与法制》2021年第2期63-63,共1页DEMOCRACY AND LEGAL SYSTEM

摘　　要：1996年1月,徐某与铁路分局某供电段签订无固定期限劳动合同,后因铁路系统改制,其工作单位变更为铁路局某供电段。2015年6月,双方重新签订了《劳动合同书》,仍旧为无固定期限。2018年3月,公司在一次内部核查员工违法违纪行动中发现,徐某于2013年曾因酒驾以危险驾驶罪被判处拘役两个月、缓刑三个月并处罚金。公司遂以此为由,将其解雇。

关 键 词：无固定期限劳动合同 危险驾驶罪 供电段 铁路分局 醉驾 违法违纪 缓刑 解雇 

分 类 号：D92[政治法律—法学]