优化营商环境背景下人力资本出资可行性研究  

作　　者：刘志然 

机构地区：[1]四川省社会科学院研究生学院,四川成都610071

出　　处：《现代商贸工业》2021年第9期58-60,共3页Modern Business Trade Industry

摘　　要：人力资本也是资本的一种,相较于物力资本,它不仅具有更强的创造财富的能力,而且也更为稀缺。并且,人力资本其实是可以进行转让的,通过转让人力资本的使用权而非所有权,同样可以实现人力资本转让的目的。人力资本同时也是可以合理估值的,通过股东之间的自由协商博弈,就能得到相对合理的人力资本价格。人力资本出资确实带来了新的风险,但是配合一系列制度设计,这些风险就能被有效防范和控制。

关 键 词：人力资本出资 可行性 制度设计 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]