化解“就业难”与“人才荒”结构性矛盾——以产业产品附加值提升为视角  

作　　者：文宗瑜 

机构地区：[1]中国财政科学研究院公共资产研究中心

出　　处：《人民论坛》2021年第2期64-67,共4页People's Tribune

摘　　要：解决“就业难”与“人才荒”的矛盾要从“促就业”切入。促进中低端的相对充分就业与兼顾大学毕业生群体的就业,会一定程度上缓解“人才荒”的压力。依赖附加值提升的产业价值增长与产品创新的科技附加值增长,不仅可以从根本上解决“就业难”的问题,而且还可以形成培育培养人才的土壤及氛围,完善人才开发机制,实现创新人才及中高端技术人才的有效供给。

关 键 词：就业难 人才荒 人才开发机制 不可替代性产品 

分 类 号：C913[经济管理]