“为官不为”的总体特征及其治理探讨——基于354个案例的文本分析  

Discussion on the General Characteristics of"Government Officials are Neglectful of Their Duties"and Its Governance--Textual Analysis Based on 354 Cases

作　　者：黄银霞 吴海燕[1] Huang Yinxia;Wu Haiyan(不详)

机构地区：[1]深圳大学管理学院

出　　处：《西部学刊》2021年第2期20-23,共4页Journal of Western

基　　金：国家社科基金项目“中国特色行政学的发展及其话语体系建构研究”(编号:18BZZ066)阶段性成果。

摘　　要：党的十九大以来,尽管管党治党、干部治理取得了显著成效。然而,实践中“为官不为”行为仍然存在,这种风气削弱了行政效能,降低了党和政府的公信力。结合354个案例文本的高频词分析以及对社会网络语义图分析可知,“为官不为”问题集中在基层党组织以及民生相关领域,责任主要在于监管失职失察。因此,应当从加强官员思想道德培训和业务能力培训、完善考核制度和晋升制度、推行容错免责机制、强化内部监察机制和社会监督机制等方面着手解决“为官不为”问题。

关 键 词：为官不为 案例 总体特征 高频词 社会网络语义图 

分 类 号：D262.3[政治法律—中共党史]