宁夏吴忠:蓄好村级干部队伍“源头活水”  

作　　者：余雷 

机构地区：[1]宁夏

出　　处：《农村百事通》2021年第2期10-11,共2页

摘　　要：宁夏回族自治区吴忠市着眼解决村级组织"人难选、难选人"的问题,拓宽视野、创新举措,下"深水"、出实招,切实加大村级后备力量培育力度,为村级干部队伍建设注入新鲜血液、增添生机活力。严把标准,把"风向标"立起来吴忠市先后研究制定村党组织书记县级备案管理实施办法、解决农村基层党组织建设五个重点问题16条意见等政策措施,明确村级后备力量选育管用要求,坚持把政治标准放在首位,注重选拔年轻化、知识化,有群众基础、有致富技能、有带富能力,政治素质好、道德品行好、为人处事好、工作作风好的“两化、三有、四好”农村优秀人才,划定年龄在35岁左右、高中及以上学历、每村不少于3人等“硬杠杠”,从源头上严把选人的关口,确保村级后备力量的质量。

关 键 词：农村基层党组织建设 后备力量 道德品行 创新举措 村级组织 政治素质 实施办法 工作作风 

分 类 号：D26[政治法律—中共党史]