基层林业规划设计人才队伍的建设与培养心得  

作　　者：杨越超 康晓娜 高志伟 

机构地区：[1]天津市蓟州区林业局,301900

出　　处：《农民致富之友》2021年第8期194-194,共1页

摘　　要：在新的社会发展时期,要想加快林业资源的合理化配置,推动林业的建设改革管理规划,就要全面增进林业规划设计人才队伍的全面培养和建设,这样不仅对整个林业资源的综合化管理和各项工作的落实保护有着重要的影响意义,也能有效地加快林业规划改革工作的推进和落实。但是在实际的林业管理中林业规划的人员的数量仍旧相对较少,尤其在很多农村地区,因为受到本身发展的限制,很多基层的林业规划设计管理工作得不到有效地落实。为此本文结合基层林业建设设计规划中的重要性,通过分析现阶段基层林业规划人才队伍建设的问题和存在的缺失,提出了相应的措施,以求能够进一步加快基层林业规划设计人才队伍建设培养质量,促进林业规划设计工作的全面发展。

关 键 词：基层林业 林业规划设计 林业资源 林业管理 设计规划 社会发展时期 培养质量 合理化配置 

分 类 号：F32[经济管理—产业经济]