检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:汪天娇
机构地区:[1]不详
出 处:《人力资源》2020年第17期95-97,共3页Human Resources
摘 要:不知道你是不是和我一样,在公司里有一位同事,让我烦到看见他就无法安心工作。他的沟通方式、价值观、思维、一举一动都能引起我的反感。更不幸的是,我和他在日常工作中,还有很多的交集,根本无法避免要与他合作。我在公司工作4年,被他在邮件中公开指责过、在公司面对面言语冲突过,累积的不愉快让我已经讨厌再与他一起工作,但岗位职责又无法避免与他有各种交往。这种不愉快甚至影响了我其他工作的情绪和表现。我理性地看,不应该为了这个人造成的不愉快而辞职,但感性层面我已经很难放下成见与这个人合作,这样会影响我的工作表现和情绪,造成心理压力。
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