粤港澳大湾区视域下的“银色人才”柔性引进机制  

作　　者：何巧云[1] 

机构地区：[1]广东科学技术职业学院

出　　处：《人力资源》2021年第4期95-97,共3页Human Resources

基　　金：珠海市香洲区哲学社会科学规划课题(2018005)。

摘　　要：我国已进入人口老龄化阶段,对于"银色人才"的开发工作,已越来越受到社会各界的重视。本文通过调研和分析,提出八项措施畅通粤港澳大湾区内珠海市香洲区"银色人才"柔性引进渠道,建立合理有序"银色人才"柔性引进机制。

关 键 词：银色人才 柔性引进机制 粤港澳大湾区 

分 类 号：D669.6[政治法律—政治学] C924.2[政治法律—中外政治制度] C964.2[社会学—人口学]