警察在组织体系中的自我保护  

Self-Protection in the System

作　　者：(美)理查德·侯发思 (美)保罗·雷诺兹 高锡凤(编译) 

机构地区：[1]得克萨斯大学泰勒分校刑事司法和公共管理系 [2]达拉斯北得克萨斯大学刑事司法 [3]不详

出　　处：《现代世界警察》2021年第2期66-71,共6页Modern World Police

摘　　要：加强监督和审查,叠加更严厉的纪律可能会阻止并减少警察的越轨行为,但也可能造成意想不到的后果,并增加其他形式的越轨行为。具体而言,惩罚性后果可能会导致绩效下降(即生产偏差)并增加自我保护行为的使用率,这些针对组织的报复行为会阻碍部门的工作效率。特别值得关注的是,许多警员认为其组织缺乏公正,因此可能导致警员感觉被自己的组织放弃或贬值,而社会交换理论可以解释这种现象。

关 键 词：惩罚性 社会交换理论 报复行为 自我保护 越轨行为 加强监督 警察 工作效率 

分 类 号：D92[政治法律—法学]