新时代领导干部提升治理效能的素质路径设计  

The Quality Path Design of Leading Cadres to Im-prove Governance Efficiency in the New Era

作　　者：王再新 张栋敏 

机构地区：[1]武汉理工大学马克思主义学院 [2]桂林电子科技大学马克思主义学院

出　　处：《领导科学》2021年第4期44-47,共4页Leadership Science

基　　金：2020年广西哲学社会科学规划研究课题“乡村振兴战略下广西‘第一书记’制度实践及其优化策略研究”(课题批准号:20BDJ002)

摘　　要：治理效能是反映和体现制度优势的重要标尺,是实现国家治理现代化战略目标的有力保证,是反映和体现领导干部素质的核心指标。领导干部治理效能存在的素质差距包括治理思维差距、治理知识差距、治理能力差距、治理心态差距。新时代领导干部提升治理效能,应当增强治理知识力,成为治理专家型领导;增强治理行动力,成为治理卓越型领导;增强治理创新力,成为治理变革型领导;增强治理引领力,成为治理战略型领导。

关 键 词：领导干部 治理效能 素质差距 路径设计 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]