甘肃加强领导班子和领导干部考核工作  

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作  者:仲组训 

机构地区:[1]不详

出  处:《党建文汇(上半月)》2020年第12期21-21,共1页

摘  要:甘肃省认真贯彻建立日常考核、分类考核、近距离考核知事识人体系重要要求,落实《党政领导干部考核工作条例》,坚持科学精准,着眼考准考实,创新方式方法,强化结果运用,着力解决干与不干、干好干坏一个样问题,激励领导班子和领导干部担当作为,推进事业发展。坚持突出政治标准,强化政治素质考察。深人研究领导班子和领导干部政治素质考察的具体内容、基本方法,建立以“25个是否”为重点的评价指标和考核体系,细化考察措施。

关 键 词:领导班子和领导干部 分类考核 政治素质 日常考核 考核体系 干部考核工作 担当作为 结果运用 

分 类 号:D26[政治法律—政治学]

 

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