论汉代“官非其人”现象的指摘与纠治  

On the Criticism and Correction of the Phenomenon of "Officials are Not People" in Han Dynasty

作　　者：王子今[1] Wang Zijin

机构地区：[1]中国人民大学国学院,北京100872

出　　处：《理论学刊》2021年第2期143-152,共10页Theory Journal

基　　金：国家社科基金·中国历史研究院重大研究专项(“兰台学术计划”)“中华文明起源与历史文化研究专题”委托项目“中华文化基因的渊源与演进”(项目编号:20@WTC004)的阶段性成果。

摘　　要：汉代选官制度有显著的历史性进步。察举制"贤良文学"之选兼重德才,又有实习实践的要求,官吏队伍的成分于是得以更新,行政机构也提高了执政效能和管理质量。然而官僚机构仍普遍存在"官非其人"的情形,在这种背景下,对所有官员的监察、考校,对不法官员的举劾、弹治,遂成为逐步确定的制度。"举非其人,并正举主之罪"是运用察举方式选官发生"官非其人"现象的责任追究政策。除了议政者对于"吏职多非其人"情形的直接指摘之外,社会舆论的监督方式也有一定的积极效用。民谣的吏治批判与"月旦评"等官员品评机制的运行,都有值得珍视的历史借鉴意义。

关 键 词：察举 “官非其人” 考校 弹治 “月旦评” 

分 类 号：K234[历史地理—历史学]