血液透析护士对丙型肝炎感染暴发事件的压力感受及相关影响因素分析  

作　　者：钟咪[1] 周丽芳 孙春艳 宋利[1] 赵立艳[1] 崔冬梅[1] 全梓林[1] 陈迎归 王方圆 赵宜娜 符霞[1] 

机构地区：[1]广东省人民医院(广东省医学科学院),510080 [2]南方医科大学护理学院,510515 [3]汕头大学医学院,515063

出　　处：《全科护理》2021年第11期1457-1461,共5页Chinese General Practice Nursing

基　　金：广东省医学科学技术研究基金项目,编号:A2020635。

摘　　要：目的:调查血液透析护士对丙型肝炎感染暴发事件的压力感受及相关影响因素。方法:采用横断面调查方法对全国31个省/直辖市10570名血液透析护士进行问卷调查,包括人口社会学资料调查问卷、Maslach职业倦怠量表、血液透析护士对丙型肝炎感染暴发事件的压力感受等。结果:22.2%的血液透析护士对丙型肝炎感染暴发事件产生压力增大的感受,9.1%血液透析护士产生压力过大考虑离职的念头。无序多分类Logistic回归分析显示,总护龄、月收入、职务、职业倦怠对血液透析护士产生压力增大以及压力过大考虑离职感受具有明显影响(P<0.05);人际关系差的血液透析护士对丙型肝炎暴发事件会产生压力增大(P<0.05);工作氛围、性别、年龄和职业定位对血液透析护士产生“压力过大考虑离职”的感受具有明显影响(P<0.05)。结论:丙型肝炎感染暴发事件对血液透析护士会造成不同程度的压力,建议医院管理者关注丙型肝炎感染暴发事件对血液透析护士的心理影响,并合理安排人力,设置激励机制,创造良好的工作氛围,帮助血液透析护士明确个人职业规划,加强心理建设。

关 键 词：血液透析护士 丙型肝炎感染暴发 丙型肝炎 影响因素 

分 类 号：R473.5[医药卫生—护理学]