检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]安徽医科大学合肥口腔临床学院/合肥市口腔医院,合肥230001 [2]安徽医科大学合肥口腔临床学院/合肥市口腔医院牙周科,合肥230001
出 处:《安徽医学》2021年第3期336-339,共4页Anhui Medical Journal
基 金:合肥市自主创新政策“借转补”医疗卫生项目(项目编号:J2019Y03);合肥市第六周期医学重点学科建设项目(项目编号:合卫科教[2019])。
摘 要:人才是发展的根基、创新的核心要素。医院人才队伍建设是医院可持续发展的基础和关键,直接关系到医院的生存、发展与核心竞争力。本文结合安徽省某三级口腔专科医院人才队伍建设实践,就存在的现实问题和解决对策展开思考与讨论,以期为口腔专科医院在人才队伍建设方面提供一定的参考。
分 类 号:R197.3[医药卫生—卫生事业管理]
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