论我国“绿卡”制度对引进海外高层次人才的影响  

作　　者：夏艳玲 包济铭 郭靖宇 高徐雯 单体鑫 

机构地区：[1]江苏警官学院,江苏南京210031

出　　处：《大众标准化》2021年第7期130-132,136,共4页Popular Standardization

摘　　要：2004年,中国开始签发外国人永久居留证。在多年实践探索和人才引进工作发展中,中国绿卡目前仍存在门槛过高、缺乏配套法律制度、未考虑到特殊群体、认知度较低等突出问题,亟待研究解决。我国应借鉴北京中关村自创区、上海临港新片区、广东自贸区等地区的与"绿卡"相关的实践及经验,提出完善我国现行"绿卡"制度的相关建议措施,从而能够在新形势下进一步落实人才强国战略,促进经济社会发展。

关 键 词：中国“绿卡” 海外高层次人才 建议措施 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]