新疆油田:党建“软实力”转化为生产经营“硬支撑”  

作　　者：霍进[1] 邵雨[1] 王正才[1] 闫兴福[1] 罗双涵 马伟[1] 韩玉彪 韩卿[1] 刘晓英[1] 郭杰[1] 

机构地区：[1]中国石油天然气股份有限公司新疆油田分公司

出　　处：《国企管理》2021年第5期51-59,共9页China State-Owned Enterprise Management

摘　　要：企业党建的成效要注重通过发展来检验,企业发展的问题要注重通过加强党建来解决,党建和业务部署要注重从充分发挥党委领导作用的高度来统筹。新疆油田公司聚焦破解制约国有企业高质量发展瓶颈问题,坚持党组织决策重大问题与公司治理依法决策相统一、党管干部与市场化选人用人机制相统一、党组织设置与企业组织架构相统一、党建文化与企业文化相统一、党内监督与企业内控机制相统一、党建责任制考核与经营业绩考核相统一,构建了"1354"融合框架体系,从思想理念、组织体系、机制载体创新、考核评价四个方面着手,有效推进党建与生产经营深度融合。

关 键 词：企业党建 生产经营 深度融合 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]