看不见的特质:高管法律背景影响了企业财务绩效?——基于内部控制质量的调节效应  

作　　者：王佳[1,2] 杨文锦 

机构地区：[1]燕山大学经济管理学院,河北秦皇岛066004 [2]燕山大学区域经济发展研究中心,河北秦皇岛066004

出　　处：《财会通讯》2021年第12期28-32,共5页Communication of Finance and Accounting

基　　金：河北省社会科学基金项目“京津冀区域环境绩效评价及管理研究”(项目编号:HB18GL073)阶段性研究成果。

摘　　要：文章以2014—2018年上证A股上市公司为样本,从法律背景视角分析了高管背景特征对财务绩效的影响,并引入内部控制质量作为调节变量,探讨了内部控制质量在高管法律背景对财务绩效影响之间的作用。结果表明:高管法律背景对财务绩效具有负向影响,高质量的内部控制能够削弱高管法律背景对财务绩效的负向影响。本文利用财务绩效检验了法律背景高管"看不见的特质",研究结论颠覆了以往学者对于法律背景高管的"良好印象",同时也强调了内部控制的有效执行对于企业经营管理的重要性。

关 键 词：法律背景高管 高层梯队理论 财务绩效 内部控制质量 调节效应 

分 类 号：F832.51[经济管理—金融学] F272.91[政治法律—法学理论] F275[政治法律—法学] D90-4