预算绩效管理服务需求与第三方供给——基于山东省的调研分析  

作　　者：晁毓欣[1] 

机构地区：[1]山东财经大学财税学院/山东预算绩效研究与评价中心

出　　处：《财政监督》2021年第10期16-22,共7页

基　　金：山东财经大学重点研究项目“重点项目全周期预算绩效管理实现机制研究”〈编号:JX202004〉

摘　　要：近十年来,伴随全面预算绩效管理改革,一个以绩效管理服务为交易对象的市场在我国悄然产生并迅速壮大。各级财政部门、预算部门单位构成需求方,与资金使用单位没有直接利益关系、能够提供专业服务的第三方机构构成供给方。绩效服务需求包括基础性需求、一般性需求和高级需求。我国绩效服务市场面临需求增长过快、供给严重不足的困难和挑战。必须从扩围、提质、增效三个方面,控制需求增长、改善第三方服务供给:通过提升财政和预算部门绩效管理能力,抑制服务需求的盲目扩增;尽快建立健全分层次分行业绩效指标与标准体系,降低绩效化改革的成本;规范第三方绩效服务管理,提升绩效服务质量;高度重视绩效人才供给,尽快消除人才瓶颈制约。

关 键 词：预算绩效管理服务 需求 第三方供给 

分 类 号：F812.3[经济管理—财政学]