延安时期干部教育对新时代年轻干部深入学习新思想的经验启示  

The Experience Enlightenment of Cadre Education in the Yan’an Period on the Young Cadres’ Further Studies of the New Ideas in the New Era

作　　者：沈楠 SHEN Nan

机构地区：[1]中共中央党校[国家行政学院]党建教研部,北京100091

出　　处：《理论导刊》2021年第6期113-119,共7页Journal of Socialist Theory Guide

基　　金：国家社科基金特别委托项目“机关年轻干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想研究”(19@ZH004)的阶段性研究成果。

摘　　要：延安时期,中国共产党积极推进年轻干部教育工作,形成了党政军民学五大系统自上而下、齐抓共管的教育领导系统,创造性地采取“在校、轮训、在职、秘密、整风”五位一体的教育方式,倡导理论与实践一致的教育原则,构成科学规范、系统集成、严密完整的制度体系,推行以时代问题为导向的理论创新教育与党性、政治、历史、业务、军事教育相结合的教育内容,开拓性地完成了吸收培养选拔任用大批年轻干部的任务,积累了丰富的经验。这些宝贵经验对于新时代年轻干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想具有重要启示。

关 键 词：延安时期 干部教育 年轻干部 新思想 

分 类 号：D64[政治法律—政治学]