“工伤私了”到底能不能反悔?法院这样判  

作　　者：刘维 

机构地区：[1]不详

出　　处：《职业教育》2021年第10期39-39,共1页Vocational Education

摘　　要：王五在某公司从事安装工作,公司为王五缴纳了社会保险费。2018年3月20日,王五在安装防火门时受伤,后经认定为工伤,得到了“九级伤残,无生活自理障碍”的鉴定结论。双方于2019年4月30日因王五自愿离职而解除劳动合同。2019年5月1日,双方就工伤待遇赔偿达成了一份《一次性工伤赔偿协议》,按照约定,该公司向王五支付工伤保险待遇65300元。

关 键 词：工伤保险待遇 解除劳动合同 工伤赔偿 自愿离职 防火门 鉴定结论 王五 社会保险费 

分 类 号：D920.5[政治法律—法学] D922.55