浅议人事档案的归档管理模式  

作　　者：姜海燕 

机构地区：[1]烟台市园林建设养护中心

出　　处：《山东档案》2021年第2期57-58,共2页Shandong Archives

摘　　要：人事档案是指单位在招聘、录用工作中形成的符合归档要求的文件资料。它记录着职工个人的经历、学历、政治思想、品德作风、业务技术水平、工资待遇、考核及奖惩等相关内容,是历史地全面地考察职工的重要依据。管理人事档案需要档案管理人员有高度的责任心和严谨的工作态度,严格做好人事档案的鉴别、整理、归档、保管工作,严格履行查阅、借阅和转递手续,保证人事档案收集齐全、整理规范、归档准确、保管安全、利用方便。

关 键 词：人事档案 归档要求 业务技术水平 保管工作 档案管理人员 品德作风 文件资料 工资待遇 

分 类 号：G275.9[文化科学—档案学]