固内核塑形象 建设血站文化长效机制  

作　　者：庄钰美 

机构地区：[1]无锡市中心血站

出　　处：《江南论坛》2021年第6期55-56,共2页

摘　　要：血站文化是血站职工在日常采供血工作实践中逐渐沉淀并积累形成的共同奉行和遵守的价值理念和行为准则,也是在一定的社会大环境下和相应的人文背景中累积起的具有鲜明的本单位特质与特征的一种群体文化。近年来,无锡市中心血站文化建设在单位改革发展中的软实力作用日益彰显,其内聚人心、外展形象的导向、辐射、引领和激励作用更在血站的党组织建设和职工队伍建设中凸显出独特的人文魅力和文化张力。

关 键 词：文化张力 人文魅力 人文背景 群体文化 党组织建设 长效机制 职工队伍建设 软实力 

分 类 号：D64[政治法律—政治学] R197.6[政治法律—中外政治制度]