中国的社会工作机构:问责、绩效、能力与专业性  

Social Work Organizations in China:Accountability,Performance,Capacity,and Professionalism

作　　者：梁昆[1] LIANG Kun

机构地区：[1]华东理工大学社会与公共管理学院,上海200237

出　　处：《华东理工大学学报（社会科学版）》2021年第3期9-29,共21页Journal of East China University of Science and Technology：Social Science Edition

基　　金：国家社会科学基金青年项目“目标导向的社会服务项目成效测评研究”(编号:19CSH063);国家社会科学基金重大项目“社会治理背景下我国社会工作行动本土化理论框架与实践体系研究”(编号:16ZDA084)的阶段性成果。

摘　　要：近年来,在我国社会工作机构数量呈现爆发式增长的同时,相关研究也在快速增加,但由于缺乏全国性数据,难以从实证层面全面反映我国社会工作机构的总体面貌。本文利用“中国社会工作动态调查”(CSWLS)2019年首轮全国性调查所获数据,根据“APCP”模型,从组织问责、组织绩效、组织能力和组织专业性四个方面对我国社会工作机构的发展状况进行了实证分析。结果表明,社会工作机构在问责和绩效状况上整体表现良好,但在综合发展能力和专业化发展条件上存在明显短板。结果还显示,我国社会工作机构在整体发展水平上存在显著的区域差异,珠三角地区的发展水平最高。

关 键 词：社工机构 问责 绩效 能力 专业性 

分 类 号：C916[经济管理]