创新经研体系人才培训机制  

作　　者：李美君 杨继业 王思文 姜天怡 

机构地区：[1]国网辽宁经研院

出　　处：《中国电力教育》2021年第4期28-29,共2页China Electric Power Education

摘　　要：国网辽宁省电力有限公司(简称“国网辽宁电力”)瞄准国家电网有限公司“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”战略目标,坚持实施人才强企战略,以“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”工作思路为指引,开展人才培养工作,基础管理水平显著提升,有力支撑了公司安全、稳定、高质量发展国网辽宁电力有关单位根据省公司系统培训工作部署,结合员工实际业务工作需要积极开展各种培训,全员素质能力持续稳步提升,保证了各项工作指标的完成及企业绩效的提高。

关 键 词：基础管理水平 人才强企战略 企业绩效 人才培训机制 国家电网 能源互联网 工作思路 创一流 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92