国内外典型企业人才方略  

Talents Strategies of Typical Domestic and Foreign Companies

作　　者：张煜 Zhang Yu

机构地区：[1]北京石油管理干部学院石油教育与人才研究所

出　　处：《北京石油管理干部学院学报》2021年第3期21-24,共4页Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute

基　　金：中国石油天然气集团有限公司《集团公司实施人才强企战略举措研究》课题成果(项目编号:中油研20200208)。

摘　　要：企业竞争本质上是人才竞争,坚持人才强企是企业发展的关键所在。本文重点介绍了壳牌、斯伦贝谢、中国航天科技集团、中国电子科技集团、华为、远景科技集团、中关村、北京生命研究所等8家典型单位的人才方略,旨在为企业制定人才强企战略提供参考。

关 键 词：人才 强企 竞争 战略 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]