中小企业招聘过程中人力资源法律风险及对策研究  

作　　者：金京华 

机构地区：[1]浙江纵伸律师事务所

出　　处：《财经界》2021年第16期196-198,共3页Money China

摘　　要：伴随着我国经济的迅猛发展,中小企业作为我国经济发展中的重要力量,需要更多的成长空间。人力资源招聘作为企业的投资行为,必然会面临各种各样的风险和挑战,如何规避和应对风险,并针对风险隐患做出预防措施,对于中小企业极为重要。本文立足于中小企业日常招聘过程中可能遇到的人力资源风险,分析其影响因素和规避的可能性,希望能为相关领域提供借鉴和参考。

关 键 词：人力资源 法律风险 企业招聘 社保缴纳 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.3[经济管理—国民经济] D922.5[政治法律—民商法学]