考评结合的互动考核模式在PIVAS三基考核中的应用  

作　　者：况迪 黄丽红 黄晓英[1] 

机构地区：[1]重庆医科大学附属儿童医院药学部/儿童发育疾病研究教育部重点实验室/国家儿童健康与疾病临床医学研究中心(重庆)/儿童发育重大疾病国家国际科技合作基地/儿科学重庆市重点实验室,重庆400014

出　　处：《现代医药卫生》2021年第13期2325-2327,共3页Journal of Modern Medicine & Health

摘　　要：目的探讨考评结合的互动考核模式在静脉用药集中调配中心(PIVAS)三基考核中的可行性和价值研究。方法2018年该院PIVAS三基考核采取考评结合的互动考核模式,分两部分完成,基本知识、基本理论采用户外互动模式,基本技能采用室内互动模式。将这种新型考核模式与2017年传统的三基考核模式结果比较。结果2018年PIVAS三基考核成绩明显优于2017年,差异均有统计学意义(P<0.05)。2018年职工满意度[88.57%(62/70)]明显高于2017年[68.57%(48/70)],差异有统计学意义(χ^(2)=4.615,P<0.05)。2018年科室培训出勤率[95.71%(67/70)]高于2017年[81.43%(57/70)],差异有统计学意义(χ^(2)=7.056,P<0.05)。结论考评结合的互动考核模式,调动了员工学习的积极性和主动性,增加员工执业成就感及工作满意度。

关 键 词：考评结合 互动考核模式 静脉用药集中调配中心 三基考核 

分 类 号：R9[医药卫生—药学]