基于企业高层次人才管理模式创新研究  

作　　者：仝宝雄 

机构地区：[1]北京中标新亚节能工程股份有限公司

出　　处：《管理学家》2021年第11期62-64,共3页Master Management

摘　　要：随着世界经济联系的进一步加强,企业在现代市场中的竞争越来越激烈。现阶段,人力资源已经成为企业参与市场竞争的主要动力之一,高层次人才在企业的发展过程中起着重要的推动作用。企业对高层次人才进行有效的管理,不仅能够促进企业管理工作的科学化,还能够对企业的整体优化起到促进作用。基于此,文章以企业中的高层次人才为主要研究对象,着重对基于企业高层次人才管理模式的创新进行研究和分析。

关 键 词：企业人才管理模式 高层次人才 管理创新 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]