经理人缴费基数调整对养老保险基金收入的区域差异分析  

作　　者：张华荣 

机构地区：[1]广西财经学院财政与公共管理学院,广西南宁530007

出　　处：《财会通讯》2021年第14期81-87,共7页Communication of Finance and Accounting

基　　金：2016年度教育部人文社会科学青年基金项目“中国上市公司职工之间的收入基尼系数测度”(项目编号:16XJC630010);2020年度广西财经学院博士科研启动经费课题“中国上市公司职工之间的收入基尼系数测度”(项目编号:BS2020019)阶段性研究成果。

摘　　要：文章基于2010—2019年中国上市公司年报数据,采用"经理人薪金结构—经理人缴费基数计算口径—养老保险基金收入"螺旋递进式分析框架,设置养老保险基金收入模型,研究发现,统筹地区所在的中心城市或者东部地区,以"经理人平均薪金"为模拟缴费基数的养老保险基金收入明显高于以"经理人平均货币薪金"为模拟缴费基数的养老保险基金收入,而以"经理人平均货币薪金"为模拟缴费基数的养老保险基金收入又略高于以"上年度在岗职工平均工资300%"为制度缴费基数的养老保险基金收入。该研究,重视经理人非货币薪金在养老保险基金收入中的贡献,提出单一缴费基数"上下限"统计口径可能会掩盖地区间不同收入群体收入水平,导致养老保险基金收入的"畸多畸少",而根据地区间高收入群体薪金结构变化引致的薪金水平差异,试行"累进制"缴费机制,分类设置地区缴费基数"上下限",可以防止收入的"反分配"现象。

关 键 词：区域间经理人 养老保险 缴费基数 计算口径 基金收入 

分 类 号：F842.67[经济管理—保险]