健康中国背景下康复治疗师的现状与管理对策  

作　　者：尹仁龙 张俊 陈张兵 

机构地区：[1]浙江省台州医院,浙江台州317000

出　　处：《中医药管理杂志》2021年第10期124-126,共3页Journal of Traditional Chinese Medicine Management

摘　　要：目的:了解台州市康复治疗师的服务现状、工作压力及能力要求,探讨人才培养管理对策。方法:随机抽取台州市内20家医疗机构,采用调查问卷调查康复治疗师数量、素质、工作压力、职业倦怠情况及医疗机构对康复治疗师素质、能力要求等情况。结果:共有43名康复治疗师完成面对面调查,其中男性占83.72%,39岁及以下占83.72%,大专及以下学历占95.35%,初级和无职称者占83.72%,康复治疗从业5年及以下者占88.37%;康复治疗师专业和工作、工作环境和资源2个方面的工作压力得分,情感衰竭、成就感降低2个方面的职业倦怠得分均较高。各级别医疗机构未来3年期望康复治疗师人员数量较现有数量都有明显增加(P<0.05)。各医疗机构对康复治疗师专业能力要求主要体现在康复护理、中医康复、二便管理、骨关节疾病治疗与护理等方面;重点要求康复治疗师具有专业实践能力、团队协作能力、沟通能力,同时还需具备一定的计算机操作能力。结论:台州市各级医院均普遍存在康复治疗师人才缺口,现有人员素质不高等问题,需尤为注意加强康复治疗师人才培养。

关 键 词：健康中国 康复治疗师 工作压力 人才培养 管理 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]