红色管理引领发展实践  

作　　者：马同华 

机构地区：[1]千年舟新材科技集团股份有限公司

出　　处：《人力资源》2021年第13期29-30,共2页Human Resources

摘　　要：从历史的发展规律来讲,中国传统管理长于社会管理,西方现代管理长于企业管理,所以多年来,许多管理学家和企业家善于借用西方管理理念来指导中国企业的发展。西方管理思想集大成者德鲁克,给中国企业发展带来了深刻的影响。对人的尊重是德鲁克思想的核心,他指出:对于任何组织而言,伟大的关键在于寻找人的潜能,并花时间开发其潜能。西方现代管理追求的是创新与发展,中国传统管理追求的是和谐与稳定。现在有西方学者提出,要向中国共产党学管理,于是"红色管理"理念也在民企生根发芽。

关 键 词：中国企业发展 西方管理思想 德鲁克 管理理念 人的潜能 民企 引领发展 创新与发展 

分 类 号：F426[经济管理—产业经济] D267[政治法律—政治学]