职场不需要抱怨  

作　　者：李弘 

机构地区：[1]不详

出　　处：《成才与就业》2021年第7期67-67,共1页Career Development

摘　　要：小M的求职意愿很强,但他总习惯性地称自己为就业弱势群体,说患有先天性耳鸣、弱视,双腿曾两次骨折,虽然做过不少工作,但总稳定不下来……每次面试,他都会向面试官表示自己是被迫失业的,迫切需要一份工作。但这些对自己的负面评价,在面试官听来更像是抱怨。后来,他好不容易找到一份电影院检票员的工作,可几周后,他又失业了……小M认为,他被迫失业的原因是自身条件差。

关 键 词：面试官 就业弱势群体 负面评价 求职意愿 电影院 失业 抱怨 习惯性 

分 类 号：C91[经济管理]