浅析公共部门人力资源过剩问题  

作　　者：杨云凤 

机构地区：[1]永胜县公共资源交易中心

出　　处：《现代经济信息》2021年第20期28-29,共2页Modern Economic Information

摘　　要：我国公共部门拥有庞大的人力资源,虽然在应对公共卫生突发事件和自然灾害方面有极大的优势,但也给国家的公共财政造成极大的负担,公共部门人力资源配置的“必须”和最小化量势在必行。文章从公共部门人力资源总量、人力资源使用情况、我国公共部门人力资源过剩的原因分析出发,对降低公共部门人力资源总量、减少行政成本支出提出几点建议。

关 键 词：公共部门 人力资源 过剩 

分 类 号：D63[政治法律—政治学]